ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ - ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ
Πάγωμα των αποδοχών για τα επόμενα δύο χρόνια αλλά και επιπλέον μειώσεις προβλέπονται για τους δημοσίους υπαλλήλους που κατατάσσονται σε χαμηλότερο βαθμό απ΄ αυτόν που κατείχαν με το προηγούμενο καθεστώς, με την εφαρμογή του νέου βαθμολογίου
Στο νέο βαθμολόγιο έχει ενταχθεί η μεγάλη πλειοψηφία των υπηρεσιών του στενού δημόσιου τομέα
Παρατηρείται επίσης το φαινόμενο κυρίως σε ΟΤΑ, να μην έχει εφαρμοστεί ακόμα το νέο βαθμολόγιο με αποτέλεσμα όταν καταταχθούν οι υπάλληλοι να λάβουν μηδενικά ή αρνητικά εκκαθαριστικά τους επόμενους μήνες, μετά την παρακράτηση των επιπλέον χρημάτων που έχουν λάβει τους τελευταίους δύο μήνες.
Με την κατάταξη στο νέο βαθμολόγιο δεν αναγνωρίζεται ο πλεονάζων χρόνος υπηρεσίας, γεγονός που οδηγεί σε πάγωμα μισθών για τα επόμενα 2 χρόνια. Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος καταταγεί στον Δ βαθμό στο 1ο Μισθολογικό Κλιμάκιο και χρειάζεται έναν μήνα για να «περάσει» στο 2ο Μισθολογικό Κλιμάκιο, «χάνει» τον πλεονάζοντα χρόνο προϋπηρεσίας και θα κριθεί μετά από 2 χρόνια, όπως το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο, για τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξή του.
Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρουν ότι έχει ενταχθεί στο νέο βαθμολόγιο η μεγάλη πλειοψηφία των υπηρεσιών του στενού δημόσιου τομέα. Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Φ. Σαχινίδης με πρόσφατη εγκύκλιο ζητά την άμεση εφαρμογή του νέου Μισθολογίου σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και στους οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπου προβλέπεται ανάλογη προσαρμογή των αποδοχών προς τα κάτω έως και 35%, σε σχέση με το 2009. Μέχρι στιγμής το αρμόδιο υπουργείο και το Γενικό Λογιστήριο του κράτους έχουν βομβαρδιστεί με χιλιάδες ερωτήματα υπάλλήλων και υπηρεσιών για την κατάταξη στο νέο βαθμολόγιο.
Με το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών προσδιορίστηκε ότι για όσους υπαλλήλους συντρέχουν παραπάνω από μία ρυθμίσεις για το βαθμολόγιο εφαρμόζεται η ευνοϊκότερη ρύθμιση για το πρώτο προσόν και το ήμισυ της ρύθμισης για το δεύτερο.
Οσον αφορά τους υπαλλήλους τεχνικών επαγγελμάτων στο Δημόσιο που ανήκουν στα βαρέα και ανθυγιεινά, έπειτα από παρέμβαση της ΠΟΕ ΟΤΑ, το υπουργείο Οικονομικών δέχτηκε την αναγνώριση μέχρι και την 31-10-2011, των πλασματικών κλιμακίων που είχαν «πετύχει» με το προηγούμενο καθεστώς (μέχρι 3 κλιμάκια για 15 χρόνια αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας - άρθρο 4 ν.3660/2008). Σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένεται νομοθετική ρύθμιση για τον καθορισμό των βαρέων και ανθυγιεινών στον δημόσιο τομέα.
ethnos.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου