
Προσλήψεις 58 συμβασιούχων στη Γ.Γ. Ισότητας Φύλων
Συνολικά 58 άτομα θα προσληφθούν, προκειμένου να στελεχώσουν τα 14 Συμβουλευτικά Κέντρα για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών στις 13 πόλεις - έδρες των Περιφερειών και στον Πειραιά, ανακοίνωσε η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων.
Όπως αναφέρει η Γ.Γ. Ισότητας, σε πρώτη φάση θα αναρτηθεί στις ιστοσελίδες (isotita.gr, kethi.gr, eyeisotita.gr) στις 22/12/2011 και θα δημοσιευθεί στις τοπικές εφημερίδες στις 28/12/2011, η ανακοίνωση πρόσληψης του προσωπικού με Σύμβαση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου μέσω ΑΣΕΠ, για τα Κέντρα στις πόλεις: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ηράκλειο, Πάτρα και Λαμία για τις ειδικότητες ψυχολόγου, κοινωνικού/ής λειτουργού, νομικού και διοικητικού προσωπικού.
Όπως αναφέρει η Γ.Γ. Ισότητας, σε πρώτη φάση θα αναρτηθεί στις ιστοσελίδες (isotita.gr, kethi.gr, eyeisotita.gr) στις 22/12/2011 και θα δημοσιευθεί στις τοπικές εφημερίδες στις 28/12/2011, η ανακοίνωση πρόσληψης του προσωπικού με Σύμβαση Εργασίας Ορισμένου Χρόνου μέσω ΑΣΕΠ, για τα Κέντρα στις πόλεις: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ηράκλειο, Πάτρα και Λαμία για τις ειδικότητες ψυχολόγου, κοινωνικού/ής λειτουργού, νομικού και διοικητικού προσωπικού.
Θέσεις εργασίας στον Δήμο Αγίου Δημητρίου
Πρώτη καταχώρηση: Τετάρτη, 21 Δεκεμβρίου 2011, 10:41
Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαεπτά (17) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος του Δήμου Αγίου Δημητρίου, που εδρεύει στον Νομό Αττικής.
ΔΕ 28 Χειριστής μηχανημάτων έργων Σαρώθρου Ομάδας Ι' & Τάξης Γ'
ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων (Γ' κατηγορίας με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)
ΔΕ Ηλεκτρολόγος Εναερίτης
ΥΕ Εργατών Καθαριότητας
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Αγ. Δημητρίου Αγίου Δημητρίου 55 ΤΚ 17343 Αττική, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπ' όψιν κ. Μ. Μανουσάκη (τηλ. επικοινωνίας: 210 9711097).
Πηγή: diorismos.gr
Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τα τμήματα επικοινωνίας, οικονομικής διαχείρισης, διοικητικών υπηρεσιών, το εμπορικό τμήμα καταστημάτων, καθώς και εκείνο των επισκεπτών.
Αναλυτικότερα θα προσληφθούν δύο άτομα στην ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού στο εμπορικό τμήμα και από ένα άτομο στην ίδια ειδικότητα στα τμήματα Διοικητικών Υπηρεσιών, Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνίας και Προβολής και Επισκεπτών (ένας ΠΕ και 2 ΔΕ Διοικητικού).
Στην ειδικότητα ΔΕ Οικονομικού θα προσληφθούν ένα άτομο για το εμπορικό τμήμα και 3 άτομα για το τμήμα Προμηθειών, ενώ ένας συνεργάτης ΠΕ Οικονομικού θα ενταχθεί στο τμήμα Προμηθειών και 2 στο τμήμα Προϋπολογισμού και Μισθοδοσίας.
Προσόντα
Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να διεκδικήσουν μία από τις θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, εξειδικευμένη εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους στο αντικείμενο της θέσης και να έχουν καλή έως πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις ΔΕ Οικονομικού θα πρέπει να διαθέτουν δίπλωμα ΙΕΚ Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών, γνώση χειρισμού Η/Υ και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Για την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού απαιτείται δίπλωμα ΙΕΚ ή πτυχίο Β' κύκλου σπουδών ΤΕΕ, γνώση χειρισμού Η/Υ και πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας.
Ολοι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών, ενώ προβάδισμα στην τελική επιλογή έχουν οι δημότες του Νομού Αττικής.
Αιτήσεις
H υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους γίνεται ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση: Μουσείο Ακρόπολης, Διονυσίου Αρεοπαγίτου 15, Τ.Κ. 117 45, Αθήνα.
Περισσότερες πληροφορίες στο τηλ. 210-9241043 ή στον διαδικτυακό τόπο του Μουσείου (http://www.theacropolismuseum.gr/).
- ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού - Ταμιών, 107 θέσεις, και
- ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων - Υπαλλήλων Γραφείου, 68 θέσεις.
Διεύθυνση Πωλήσεων Αττικής
Από τις 64 θέσεις που θα καλυφθούν, 34 αφορούν Υπαλλήλους Γραφείου και 30 θα καλυφθούν από Ταμίες.
Διεύθυνση Πωλήσεων Μακεδονίας Θράκης
Πενήντα τέσσερις προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν - 38 για Ταμίες και 14 για Υπαλλήλους Γραφείου. Το προσωπικό θα απορροφηθεί στα Καταστήματα Θεσσαλονίκης, Εδεσσας, Γιαννιτσών, Βέροιας, Κατερίνης, Κιλκίς, Πολυγύρου, Νέων Μουδανιών, Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Ξάνθης, Θάσου, Κομοτηνής και Αλεξανδρούπολης.
Διεύθυνση Πωλήσεων Πελοποννήσου - Ηπείρου
Δώδεκα Υπάλληλοι Γραφείου και δέκα Ταμίες -22 στο σύνολό τους- θα απορροφήσει η Διεύθυνση. Οι επιτυχόντες του διαγωνισμού θα τοποθετηθούν στην Πάτρα, το Αίγιο, τη Ζάκυνθο, την Κεφαλονιά, τα Ιωάννινα, την Ηγουμενίτσα, την Κέρκυρα, την Τρίπολη και τους Μολάους.
Διεύθυνση Πωλήσεων Κεντρικής Ελλάδας
Σε έξι πόλεις της Κεντρικής Ελλάδας θα απασχοληθούν οι 19 νέοι εποχικοί, από τους οποίους εννέα Ταμίες και δέκα Υπάλληλοι Γραφείου. Συγκεκριμένα, οι θέσεις «άνοιξαν» για τα Καταστήματα Λάρισας, Φαρσάλων, Τιρνάβου, Βόλου, Αλμυρού και Τρικάλων.
Διεύθυνση Πωλήσεων Νήσων Αιγαίου
Δεκαέξι Ταμίες θα προσλάβει η Διεύθυνση για την κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών των Καταστημάτων Ηρακλείου Κρήτης, Αρκαλοχωρίου, Χερσονήσου, Μοιρών, Ρεθύμνου, Ρόδου, Σύρου, Πάρου, Χίου, Σάμου, Μυτιλήνης και Λήμνου.
ΔΕΗ Αλιβερίου
Στην κάλυψη δύο θέσεων Ηλεκτροτεχνικών Δικτύων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης προχωρά άμεσα η ΔΕΗ Αλιβερίου, μετά την έγκριση που απέσπασε από το ΑΣΕΠ. Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών και θα πρέπει να έχει ηλικία από 18 έως 65 ετών. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο 22230 24977.
Τα προσόντα
Τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι ενδιαφερόμενοι είναι τα εξής:
Customer Experience Analysis Manager
Για τη θέση αυτή απαιτείται τουλάχιστον τριετής εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση στους τομείς των Τηλεπικοινωνιών, της Τεχνολογίας ή της Παροχής Υπηρεσιών, πτυχίο ΑΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή στα Οικονομικά, εμπειρία στη Διαχείριση Εργων και τέλος, άριστη γνώση Αγγλικών και Ms Office.
Web Designer / Developer
Για τη συγκεκριμένη θέση, οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν πτυχίο Τ.Ε.Ι. ή ΙΕΚ σε συναφές αντικείμενο, τουλάχιστον ένα έτος εργασιακή εμπειρία σε ανάλογη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών, γνώσεις Graphic Design, εμπειρία στην σχεδίαση Web Sites, αριστη γνώση Dynamic HTML -Java Script- CSS, πολύ καλή γνώση Photoshop και γνώση Flash.
.NET Developer
Οι υποψήφιοι για την παραπάνω θέση θα πρέπει έχουν ανώτατες σπουδές στην Πληροφορική ή σε συναφές αντικείμενο, τουλάχιστον τρία χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε ανάλογη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών ή της Πληροφορικής, πολύ καλή γνώση και χρήση εργαλείων ανάπτυξης Microsoft (.NET, C#, VB, ASP.NET), εμπειρία σε τεχνολογίες Web Services, XML, HTML και τέλος, εμπειρία στην ανάπτυξη εφαρμογών.
Ο κ. Εδουάρδος Γκερέκος, δ/ντής Ανθρώπινου Δυναμικού της hellas online, δηλώνει στο ένθετο «ΕΡΓΑΣΙΑ»: «H hellas online δραστηριοποιείται σε μια έντονα ανταγωνιστική ευρυζωνική αγορά που επηρεάζεται και από την οικονομική κρίση της χώρας. Η στρατηγική μας, όσον αφορά την προσέλκυση και πρόσληψη νέων εργαζομένων, βασίζεται στην αξιολόγηση και συνεκτίμηση του ακαδημαϊκού και επαγγελματικού τους υποβάθρου, των δεξιοτήτων και της συμπεριφοράς, καθώς και των αξιών που χαρακτηρίζουν την προσωπικότητά τους και το πώς αυτές μπορούν να ταυτιστούν με την ευρύτερη κουλτούρα της εταιρείας».
- Τι θα πρέπει απαραιτήτως να αναφέρει ο ενδιαφερόμενος στο βιογραφικό του;
Το βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου καλό θα ήταν να είναι κατάλληλα δομημένο και να αναφέρει, πέρα από τα βασικά βιογραφικά στοιχεία, την εκπαιδευτική κατάρτιση, την επαγγελματική εμπειρία, καθώς και ικανότητες και επιτεύγματα που σχετίζονται με τις απαιτήσεις της συγκεκριμένης θέσης.
- Παρέχετε κάποια οφέλη στους εργαζόμενούς σας;
Τα οφέλη που παρέχει η εταιρεία, πέραν του ανταγωνιστικού πακέτου αμοιβών, μπορούν να συνοψιστούν στα παρακάτω:
Στη εταιρεία μας υπάρχουν θέσεις μερικής απασχόλησης, κυρίως στα τμήματα τηλεφωνικών πωλήσεων και εξυπηρέτησης πελατών.
- Ποιο θα είναι περίπου το περιεχόμενο της συνέντευξης;
Στη διάρκεια της συνέντευξης, αρχικά ενημερώνουμε τον υποψήφιο για το προφίλ της εταιρείας και στη συνέχεια αξιολογούμε τα ακόλουθα:
- Εχετε κάποια tips σχετικά με την προετοιμασία πριν από τη συνέντευξη;
Για την προετοιμασία και τη διάρκεια της συνέντευξης, κάποιες γενικές οδηγίες που θα πρέπει να ακολουθηθούν από τον υποψήφιο, είναι οι ακόλουθες:
Μετά την ολοκλήρωση της συνέντευξης από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, ακολουθούν περαιτέρω συνεντεύξεις με το προϊστάμενο της θέσης και με τον διευθυντή της συγκεκριμένης Διεύθυνσης, ανάλογα με το επίπεδο της θέσης. Για συγκεκριμένες θέσεις, ο υποψήφιος αξιολογείται και σε τεστ ικανοτήτων.
Σε κάθε περίπτωση, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία των συνεντεύξεων και των τεστ (όπου απαιτούνται), ο υποψήφιος ενημερώνεται για την πρόταση συνεργασίας ή μη.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΓΕΝΗΣ
ΔΕ 28 Χειριστής μηχανημάτων έργων Σαρώθρου Ομάδας Ι' & Τάξης Γ'
ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων (Γ' κατηγορίας με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)
ΔΕ Ηλεκτρολόγος Εναερίτης
ΥΕ Εργατών Καθαριότητας
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Αγ. Δημητρίου Αγίου Δημητρίου 55 ΤΚ 17343 Αττική, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπ' όψιν κ. Μ. Μανουσάκη (τηλ. επικοινωνίας: 210 9711097).
Πηγή: diorismos.gr
15 διοικητικές προσλήψεις στο Μουσείο της Ακρόπολης
Θέσεις πανεπιστημιακής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Με δεκαπέντε νέους διοικητικούς και οικονομικούς υπαλλήλους θα ενισχυθεί το Μουσείο της Ακρόπολης, για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών.Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τα τμήματα επικοινωνίας, οικονομικής διαχείρισης, διοικητικών υπηρεσιών, το εμπορικό τμήμα καταστημάτων, καθώς και εκείνο των επισκεπτών.
Αναλυτικότερα θα προσληφθούν δύο άτομα στην ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού στο εμπορικό τμήμα και από ένα άτομο στην ίδια ειδικότητα στα τμήματα Διοικητικών Υπηρεσιών, Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνίας και Προβολής και Επισκεπτών (ένας ΠΕ και 2 ΔΕ Διοικητικού).
Στην ειδικότητα ΔΕ Οικονομικού θα προσληφθούν ένα άτομο για το εμπορικό τμήμα και 3 άτομα για το τμήμα Προμηθειών, ενώ ένας συνεργάτης ΠΕ Οικονομικού θα ενταχθεί στο τμήμα Προμηθειών και 2 στο τμήμα Προϋπολογισμού και Μισθοδοσίας.
Προσόντα
Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να διεκδικήσουν μία από τις θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, εξειδικευμένη εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους στο αντικείμενο της θέσης και να έχουν καλή έως πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις ΔΕ Οικονομικού θα πρέπει να διαθέτουν δίπλωμα ΙΕΚ Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών, γνώση χειρισμού Η/Υ και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Για την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού απαιτείται δίπλωμα ΙΕΚ ή πτυχίο Β' κύκλου σπουδών ΤΕΕ, γνώση χειρισμού Η/Υ και πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας.
Ολοι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών, ενώ προβάδισμα στην τελική επιλογή έχουν οι δημότες του Νομού Αττικής.
Αιτήσεις
H υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους γίνεται ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση: Μουσείο Ακρόπολης, Διονυσίου Αρεοπαγίτου 15, Τ.Κ. 117 45, Αθήνα.
Περισσότερες πληροφορίες στο τηλ. 210-9241043 ή στον διαδικτυακό τόπο του Μουσείου (http://www.theacropolismuseum.gr/).
177 γραμματείς και ταμίες σε έξι Διευθύνσεις Πωλήσεων
64 θέσεις στην Αττική και 54 σε Μακεδονία - Θράκη
Στην πρόσληψη 177 διοικητικών εποχικών υπαλλήλων προχωρούν άμεσα έξι Διευθύνσεις Πωλήσεων της ΔΕΗ σε ισάριθμες Διοικητικές Περιφέρειες. Η υποβολή αιτήσεων έχει ήδη ξεκινήσει και θα συνεχιστεί έως και τη Δευτέρα, 19 Δεκεμβρίου. Τις θέσεις θα καταλάβουν απόφοιτοι Λυκείου, οι οποίοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο και να μην υπερβαίνουν το 65ο έτος ηλικίας. Οι επιτυχόντες των διαγωνισμών θα προσληφθούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών. Οι ειδικότητες που προκηρύχθηκαν είναι δύο και, συγκεκριμένα, οι ακόλουθες:- ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού - Ταμιών, 107 θέσεις, και
- ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων - Υπαλλήλων Γραφείου, 68 θέσεις.
Διεύθυνση Πωλήσεων Αττικής
Από τις 64 θέσεις που θα καλυφθούν, 34 αφορούν Υπαλλήλους Γραφείου και 30 θα καλυφθούν από Ταμίες.
Διεύθυνση Πωλήσεων Μακεδονίας Θράκης
Πενήντα τέσσερις προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν - 38 για Ταμίες και 14 για Υπαλλήλους Γραφείου. Το προσωπικό θα απορροφηθεί στα Καταστήματα Θεσσαλονίκης, Εδεσσας, Γιαννιτσών, Βέροιας, Κατερίνης, Κιλκίς, Πολυγύρου, Νέων Μουδανιών, Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Ξάνθης, Θάσου, Κομοτηνής και Αλεξανδρούπολης.
Διεύθυνση Πωλήσεων Πελοποννήσου - Ηπείρου
Δώδεκα Υπάλληλοι Γραφείου και δέκα Ταμίες -22 στο σύνολό τους- θα απορροφήσει η Διεύθυνση. Οι επιτυχόντες του διαγωνισμού θα τοποθετηθούν στην Πάτρα, το Αίγιο, τη Ζάκυνθο, την Κεφαλονιά, τα Ιωάννινα, την Ηγουμενίτσα, την Κέρκυρα, την Τρίπολη και τους Μολάους.
Διεύθυνση Πωλήσεων Κεντρικής Ελλάδας
Σε έξι πόλεις της Κεντρικής Ελλάδας θα απασχοληθούν οι 19 νέοι εποχικοί, από τους οποίους εννέα Ταμίες και δέκα Υπάλληλοι Γραφείου. Συγκεκριμένα, οι θέσεις «άνοιξαν» για τα Καταστήματα Λάρισας, Φαρσάλων, Τιρνάβου, Βόλου, Αλμυρού και Τρικάλων.
Διεύθυνση Πωλήσεων Νήσων Αιγαίου
Δεκαέξι Ταμίες θα προσλάβει η Διεύθυνση για την κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών των Καταστημάτων Ηρακλείου Κρήτης, Αρκαλοχωρίου, Χερσονήσου, Μοιρών, Ρεθύμνου, Ρόδου, Σύρου, Πάρου, Χίου, Σάμου, Μυτιλήνης και Λήμνου.
ΔΕΗ Αλιβερίου
Στην κάλυψη δύο θέσεων Ηλεκτροτεχνικών Δικτύων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης προχωρά άμεσα η ΔΕΗ Αλιβερίου, μετά την έγκριση που απέσπασε από το ΑΣΕΠ. Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών και θα πρέπει να έχει ηλικία από 18 έως 65 ετών. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο 22230 24977.
Τα προσόντα
Τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι ενδιαφερόμενοι είναι τα εξής:
- Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή Πτυχίο Β΄ κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή Πτυχίο Α΄ κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή - Απολυτήριος τίτλος: - Ενιαίου Λυκείου ή - Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ανεξάρτητα από κλάδο ή ειδικότητα ή -Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου, ανεξάρτητα από ειδικότητα ή - Λυκείου Γενικής Κατεύθυνσης.
- Γνώση Χειρισμού Η/Υ.
| Πώς κατανέμονται οι 175 θέσεις σε Αττική και άλλες 41 πόλεις ανά την Ελλάδα | ||
| Πόλεις | Θέσεις | Τηλέφωνο επικοινωνίας |
| Αττική | 64 | 2103673424 |
| Ρόδος | 1 | 2241024066 |
| Λέσβος | 1 | 2251021298 |
| Λήμνος | 1 | 2254024991 |
| Χίος | 2 | 2271044362 |
| Σάμος | 1 | 2273027317 |
| Πάρος | 2 | 2281085264 |
| Σύρος | 2 | 2281085264 |
| Αλεξανδρούπολη | 3 | 2310482277 |
| Βέροια | 1 | 2310482277 |
| Γιαννιτσά | 1 | 2310482277 |
| Εδεσσα | 1 | 2310482277 |
| Θάσος | 1 | 2310482277 |
| Κατερίνη | 1 | 2310482277 |
| Κιλκίς | 1 | 2310482277 |
| Κοζάνη | 1 | 2310482277 |
| Κομοτηνή | 4 | 2310482277 |
| Νέα Μουδανιά | 3 | 2310482277 |
| Ξάνθη | 2 | 2310482277 |
| Πολύγυρος | 1 | 2310482277 |
| Πτολεμαΐδα | 1 | 2310482277 |
| Θεσσαλονίκη | 33 | 2310482277 |
| Λάρισα | 6 | 2410623001 |
| Τύρναβος | 1 | 2410623001 |
| Φάρσαλα | 1 | 2410623001 |
| Αλμυρός | 1 | 2421065661 |
| Βόλος | 6 | 2421065661 |
| Τρίκαλα | 4 | 2431027262 |
| Πάτρα | 6 | 2610366468 |
| Ιωάννινα | 2 | 2651022970 |
| Κέρκυρα | 2 | 2661035062 |
| Ηγουμενίτσα | 1 | 2665026290 |
| Κεφαλονιά | 2 | 2671025853 |
| Αίγιο | 3 | 2691023755 |
| Ζάκυνθος | 1 | 2695027673 |
| Μολάοι | 1 | 2710243044 |
| Τρίπολη | 4 | 2710243044 |
| Αρκαλοχώρι | 1 | 2810314700 |
| Ηράκλειο | 1 | 2810314700 |
| Μοίρες | 1 | 2810314700 |
| Χερσόνησος | 1 | 2810314700 |
| Ρέθυμνο | 2 | 2831057863 |
Μάνατζερ και στελέχη Η/Υ στην Hellas Online
Απαραίτητη η εμπειρία για τις θέσεις
Tρεις θέσεις εργασίας θα καλύψει η Hellas Online, η οποία απασχολεί περίπου 810 εργαζομένους. Αναλυτικά, ο όμιλος θα εντάξει στο δυναμικό της έναν Web Designer / Developer, έναν Customer Experience Analysis Manager και τέλος, έναν NET Developer.Customer Experience Analysis Manager
Για τη θέση αυτή απαιτείται τουλάχιστον τριετής εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση στους τομείς των Τηλεπικοινωνιών, της Τεχνολογίας ή της Παροχής Υπηρεσιών, πτυχίο ΑΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή στα Οικονομικά, εμπειρία στη Διαχείριση Εργων και τέλος, άριστη γνώση Αγγλικών και Ms Office.
Web Designer / Developer
Για τη συγκεκριμένη θέση, οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν πτυχίο Τ.Ε.Ι. ή ΙΕΚ σε συναφές αντικείμενο, τουλάχιστον ένα έτος εργασιακή εμπειρία σε ανάλογη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών, γνώσεις Graphic Design, εμπειρία στην σχεδίαση Web Sites, αριστη γνώση Dynamic HTML -Java Script- CSS, πολύ καλή γνώση Photoshop και γνώση Flash.
.NET Developer
Οι υποψήφιοι για την παραπάνω θέση θα πρέπει έχουν ανώτατες σπουδές στην Πληροφορική ή σε συναφές αντικείμενο, τουλάχιστον τρία χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε ανάλογη θέση, κατά προτίμηση στον τομέα των Τηλεπικοινωνιών ή της Πληροφορικής, πολύ καλή γνώση και χρήση εργαλείων ανάπτυξης Microsoft (.NET, C#, VB, ASP.NET), εμπειρία σε τεχνολογίες Web Services, XML, HTML και τέλος, εμπειρία στην ανάπτυξη εφαρμογών.
Ο κ. Εδουάρδος Γκερέκος, δ/ντής Ανθρώπινου Δυναμικού της hellas online, δηλώνει στο ένθετο «ΕΡΓΑΣΙΑ»: «H hellas online δραστηριοποιείται σε μια έντονα ανταγωνιστική ευρυζωνική αγορά που επηρεάζεται και από την οικονομική κρίση της χώρας. Η στρατηγική μας, όσον αφορά την προσέλκυση και πρόσληψη νέων εργαζομένων, βασίζεται στην αξιολόγηση και συνεκτίμηση του ακαδημαϊκού και επαγγελματικού τους υποβάθρου, των δεξιοτήτων και της συμπεριφοράς, καθώς και των αξιών που χαρακτηρίζουν την προσωπικότητά τους και το πώς αυτές μπορούν να ταυτιστούν με την ευρύτερη κουλτούρα της εταιρείας».
- Τι θα πρέπει απαραιτήτως να αναφέρει ο ενδιαφερόμενος στο βιογραφικό του;
Το βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου καλό θα ήταν να είναι κατάλληλα δομημένο και να αναφέρει, πέρα από τα βασικά βιογραφικά στοιχεία, την εκπαιδευτική κατάρτιση, την επαγγελματική εμπειρία, καθώς και ικανότητες και επιτεύγματα που σχετίζονται με τις απαιτήσεις της συγκεκριμένης θέσης.
- Παρέχετε κάποια οφέλη στους εργαζόμενούς σας;
Τα οφέλη που παρέχει η εταιρεία, πέραν του ανταγωνιστικού πακέτου αμοιβών, μπορούν να συνοψιστούν στα παρακάτω:
- Επιπρόσθετο ομαδικό ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα.
- Προνομιακή εκπτωτική πολιτική για υπηρεσίες τηλεφωνίας, Internet και τηλεόρασης.
- Εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες.
- Προοπτικές εξέλιξης σε μία αγορά γεμάτη προκλήσεις.
- Σύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
Στη εταιρεία μας υπάρχουν θέσεις μερικής απασχόλησης, κυρίως στα τμήματα τηλεφωνικών πωλήσεων και εξυπηρέτησης πελατών.
- Ποιο θα είναι περίπου το περιεχόμενο της συνέντευξης;
Στη διάρκεια της συνέντευξης, αρχικά ενημερώνουμε τον υποψήφιο για το προφίλ της εταιρείας και στη συνέχεια αξιολογούμε τα ακόλουθα:
- Το ακαδημαϊκό και επαγγελματικό του υπόβαθρο.
- Τις ικανότητές του να επιδεικνύει συγκεκριμένες δεξιότητες και συμπεριφορές.
- Τις αξίες που χαρακτηρίζουν την προσωπικότητά του και πώς αυτές μπορούν να ταυτιστούν με την ευρύτερη κουλτούρα της εταιρείας.
- Τα ενδιαφέροντά του, με στόχο να προσδιοριστεί το πώς αυτά συνδυάζονται με τα χαρακτηριστικά της θέσης για την οποία έχει εκφράσει το ενδιαφέρον του.
- Βασικά επιτεύγματά του και με ποιον τρόπο έφτασε στο επιθυμητό αποτέλεσμα.
- Εχετε κάποια tips σχετικά με την προετοιμασία πριν από τη συνέντευξη;
Για την προετοιμασία και τη διάρκεια της συνέντευξης, κάποιες γενικές οδηγίες που θα πρέπει να ακολουθηθούν από τον υποψήφιο, είναι οι ακόλουθες:
- Να έχει μελετήσει καλά το περιεχόμενο της αγγελίας και να έχει σκεφθεί πώς θα τονίσει τα δυνατά του σημεία προκειμένου να πείσει για τις γνώσεις, την εμπειρία και το ενδιαφέρον-κίνητρό του.
- Καλό θα ήταν να έχει από πριν ενημερωθεί για την εταιρεία (προφίλ, δραστηριότητα, δομή, θέση στην αγορά κλπ.) μέσω του site της, καθώς και αν έχει κάποια άλλη πηγή ή γνωριμία εντός της εταιρείας ή από πρώην εργαζόμενό της να πληροφορηθεί καλύτερα για το αντικείμενο της θέσης.
- Θα πρέπει να προσέξει την εμφάνισή του (ένδυση, υγιεινή) ώστε να ανταποκρίνεται στο ύφος της θέσης εργασίας και της εταιρείας.
- Καλό θα ήταν να προσέλθει περίπου 10 λεπτά πιο νωρίς από την προγραμματισμένη συνάντηση.
- Η δυνατή χειραψία είναι θετική.
- Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης σημαντικό είναι να διατηρεί συνεχώς οπτική επαφή με τον εκπρόσωπο της εταιρείας.
- Να επιδεικνύει ενθουσιασμό, αυτοπεποίθηση και αποφασιστικότητα.
- Καλό θα ήταν να μην αναφέρει αρνητικά σχόλια για πρώην εργοδότες, συναδέλφους, προϊσταμένους κτλ.
- Να θυμάται με ακρίβεια τις πληροφορίες που αναφέρει στο CV του, αποφεύγοντας τις ανακρίβειες.
- Να τονίσει δυναμικά τα επιτεύγματά του, καθώς και τον τρόπο που πέτυχε τα επιθυμητά αποτελέσματα.
- Να θέσει διευκρινιστικές ερωτήσεις για το αντικείμενο της θέσης και τα επόμενα βήματα της διαδικασίας επιλογής.
Μετά την ολοκλήρωση της συνέντευξης από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, ακολουθούν περαιτέρω συνεντεύξεις με το προϊστάμενο της θέσης και με τον διευθυντή της συγκεκριμένης Διεύθυνσης, ανάλογα με το επίπεδο της θέσης. Για συγκεκριμένες θέσεις, ο υποψήφιος αξιολογείται και σε τεστ ικανοτήτων.
Σε κάθε περίπτωση, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία των συνεντεύξεων και των τεστ (όπου απαιτούνται), ο υποψήφιος ενημερώνεται για την πρόταση συνεργασίας ή μη.
ΘΟΔΩΡΗΣ ΒΓΕΝΗΣ




Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου