ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΕΝΩ ΤΑ ΨΥΧΙΚΑ ΝΟΣΗΜΑΤΑ ΘΕΡΙΖΟΥΝ!
Την ώρα που ο υπουργός Υγείας δηλώνει ότι συνεχίζεται ο διάλογος για την ανασυγκρότηση του νέου ΕΟΠΥΥ και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, έχει ήδη δώσει στην Task Force το σχεδιασμό μέσω τη επιτροπής «Υγεία εν δράσει»!
Το τίμημα για τα δύο χρόνια που θα κρατήσουν η μελέτη και η αναμόρφωση του ΕΟΠΥΥ θα φτάσει τα 4,5 εκατ.ευρώ. Η δωρεάν πρόταση υπό τον καθηγητή Κυρ.Σουλιώτη δεν προτιμήθηκε.
Να επισημάνουμε απλώς ότι και η πρόταση της επιτροπής Σουλιώτη κινείται στην ίδια κατεύθυνση, δηλαδήτην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών υγείας και δη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας και Περίθαλψης, αφού και οι δύο προτάσεις εντάσσονται στα πλαίσια των μνημονιακών δεσμεύσεων που αποτελούν και πολιτικές επιλογές της συγκυβέρνησης.
Όπως γράφει σε πρωτοσέλιδο δημοσίευμά της η εφημερίδα «Ελευθεροτυπία», ο υπουργός Υγείας με απόφαση που φέρει ημερομηνία 11.10.2013 παραχώρησε έναντι 4,5 εκατ. ευρώ όλη την υλοποίηση του σχεδίου στην περιβόητη ομάδα Task Force, ενώ ταυτόχρονα υποτίθεται ότι συνομιλεί με γιατρούς και φορείς για να γίνουν οι αλλαγές.
Σύμφωνα με την «Ελευθεροτυπία» οι Γερμανοί ειδικοί θα αναλάβουν με την παχυλή αμοιβή να ανασυστήσουν την ΠΦΥ και να στήσουν τον νέο ΕΟΠΥΥ.
Συγκεκριμένα με βάση έγγραφο που υπογράφει ο Γενικός Γραμματέας Πελοπίδας Καλλίρηςαποφασίζεται για το έργο της ΠΦΥ και του νέου ΕΟΠΥΥ να διατεθούν μόνο για φέτος 1 εκατ. ευρώ, ενώ συνολικά για την όλη τεχνική υποστήριξη των Γερμανών εμπειρογνωμόνων θα δοθούν 4,5 εκατ. ευρώ.
Την ίδια ώρα άλλα 10 εκατ. έχουν αποφασισθεί να διοχετευθούν στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «υγεία εν δράση» στην πολυσυζητημένη Task Force.
Την ίδια ώρα άλλα 10 εκατ. έχουν αποφασισθεί να διοχετευθούν στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «υγεία εν δράση» στην πολυσυζητημένη Task Force.
Το έγγραφο της απόφασης που δημοσιεύει η εφημερίδα μάλιστα περιγράφει βήμα προς βήμα το έργο που θα πρέπει να υλοποιήσουν οι Γερμανοί ειδικοί.
Με βάση την απόφαση τα μέλη της Task Force θα αναλάβουν τη «διοικητική και τεχνική υποστήριξη της Δ/νσης ΠΦΥ του Υ.Υ. στο πλαίσιο της υλοποίησης/εφαρμογής των τιθεμένων στόχων στο πρόγραμμα του Κυβερνητικού Έργου, καθώς και των προτεινόμενων δράσεων στο πρόγραμμα Health in Action. Το έργο προωθείται υπό τις ανωτέρω αυστηρές προϋποθέσεις και έχει διάρκεια 24 μήνες».
Με βάση την απόφαση τα μέλη της Task Force θα αναλάβουν τη «διοικητική και τεχνική υποστήριξη της Δ/νσης ΠΦΥ του Υ.Υ. στο πλαίσιο της υλοποίησης/εφαρμογής των τιθεμένων στόχων στο πρόγραμμα του Κυβερνητικού Έργου, καθώς και των προτεινόμενων δράσεων στο πρόγραμμα Health in Action. Το έργο προωθείται υπό τις ανωτέρω αυστηρές προϋποθέσεις και έχει διάρκεια 24 μήνες».
Η πρόταση της task forceπου δόθηκε στη δημοσιότητα για τη ''μεταρρύθμιση'' της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) (ΕΔΩ) χωρά πολλές ερμηνείες σε αρκετά σημεία ενώ παράλληλα αφήνει στο κρίσιμα θέματα σκοτάδι.
Η πρόταση αυτή βεβαίως εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικότερης πολιτικής περιορισμού των παροχών αφού προβλέπει ο νέος φορέας να παρέχει στους ασφαλισμένους μια «βασική δέσμη υπηρεσιών» και προφανώς προδιαγράφει την μεταφορά της επιπλέον δαπάνης απευθείας στους πολίτες.
Ταυτόχρονα προβλέπει την κατάργηση του ΕΟΠΥΥ ως ''παρόχου'' υπηρεσιών και την μετατροπή του ως ''αγοραστή'' κατά τα πρότυπα των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών.
Τα πληθυσμιακά στοιχεία που ορίζει η πρόταση της TASK FORCE οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η μείωση των υπαρχουσών δομών της ΠΦΥ (Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας) θα ξεπεράσει κατά πολύ το 50%.
Όμως τα ζητήματα που προκύπτουν από την πρόταση της TaskForce δεν σταματούν εδώ.
Ενώ στις αρχικές ''διακηρύξεις'' μιλά για πλήρη κάλυψη του πληθυσμού, η σύνδεση της χρηματοδότησης μέσω συμβάσεων με τον ΕΟΠΥΥ - αγοραστή, οδηγούν στο συμπέρασμα ότι πάνω από 4 εκατομμύρια πολίτες που είναι ανασφάλιστοι πετιούνται έξω από το σύστημα.
Από την πρόταση γίνεται καθαρό ότι η παραπομπή σε γιατρούς ειδικοτήτων και στα Νοσοκομεία των ασφαλισμένων γίνεται αποκλειστικά από τον οικογενειακό γιατρό. Η επιλογή αυτή είναι προφανές ότι επιδιώκει να μπουν περιορισμοί στην πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας στο όνομα του περιορισμού του ''κόστους''.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η ''πρόταση'' να ξεφορτωθεί το σύστημα γιατρούς κρίσιμων ειδικοτήτων και στο σύστημα να παραμείνουν μόνο γιατροί που ασχολούνται με τον εργαστηριακό τομέα και την πρόληψη.
Παρ' όλα αυτά η ίδια η πρόταση αφήνει αναπάντητα κρίσιμα ζητήματα όπως:
- Ποιος χρηματοδοτεί το σύστημα, ανεξάρτητα αν είναι προφανές ότι στόχος είναι η συρρίκνωση της χρηματοδότησης. Βεβαίως οι σφαιρικοί προϋπολογισμοί και οι μετρήσεις αποδοτικότητας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η συρρίκνωση της χρηματοδότησης θα είναι δραματική, ενώ είναι σχεδόν σίγουρο ότι αυτό θα συνοδευτεί με νέα χαράτσια και αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών.
- Τι θα γίνει με το προσωπικό που από τις δηλώσεις Γεωργιάδη θα τεθεί σε διαθεσιμότητα και το κλείσιμο των δομών πρωτοβάθμιας που σήμερα λειτουργούν.
- Ποια ακριβώς θα είναι η ''σχέση'' του νέου φορέα με τον ιδιωτικό τομέα υγείας που μέσα από το κείμενο μένει αδιευκρίνιστο, με μόνη αναφορά στις συμβάσεις που πρέπει να υπογραφούν με ιδιώτες παρόχους.
- Ποιο θα είναι το νέο εργασιακό καθεστώς των γιατρών του συστήματος, αν και από την ''ερμηνεία'' της πρότασης για 8ωρο και μία εφημερία την εβδομάδα το πιο πιθανό σενάριο είναι ότι οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ που θα παραμείνουν στο σύστημα αλλά και οι γιατροί των Κέντρων Υγείας δεν θα είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης αλλά θα μπορούν να ασκούν και ιδιωτικό έργο. Επιπλέον από σημεία του κειμένου φαίνεται ότι αφήνεται ανοικτό το ενδεχόμενο η στελέχωση των Κέντρων υγείας με γιατρούς ειδικοτήτων και για την κάλυψη εφημεριών με ιδιώτες γιατρούς μέσω υπογραφής συμβάσεων με τις ΥΠΕ και τα Κέντρα Υγείας.
Βεβαίως παρά τις ασάφειες είναι προφανές ότι το κείμενο αυτό κινείται μέσα στο πλαίσιο των μνημονιακών πολιτικών της συρρίκνωσης και διάλυσης των δημόσιων δομών υγείας.
Η πρόταση αυτή βεβαίως εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικότερης πολιτικής περιορισμού των παροχών αφού προβλέπει ο νέος φορέας να παρέχει στους ασφαλισμένους μια «βασική δέσμη υπηρεσιών» και προφανώς προδιαγράφει την μεταφορά της επιπλέον δαπάνης απευθείας στους πολίτες.
Ταυτόχρονα προβλέπει την κατάργηση του ΕΟΠΥΥ ως ''παρόχου'' υπηρεσιών και την μετατροπή του ως ''αγοραστή'' κατά τα πρότυπα των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών.
Τα πληθυσμιακά στοιχεία που ορίζει η πρόταση της TASK FORCE οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η μείωση των υπαρχουσών δομών της ΠΦΥ (Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας) θα ξεπεράσει κατά πολύ το 50%.
Όμως τα ζητήματα που προκύπτουν από την πρόταση της TaskForce δεν σταματούν εδώ.
Ενώ στις αρχικές ''διακηρύξεις'' μιλά για πλήρη κάλυψη του πληθυσμού, η σύνδεση της χρηματοδότησης μέσω συμβάσεων με τον ΕΟΠΥΥ - αγοραστή, οδηγούν στο συμπέρασμα ότι πάνω από 4 εκατομμύρια πολίτες που είναι ανασφάλιστοι πετιούνται έξω από το σύστημα.
Από την πρόταση γίνεται καθαρό ότι η παραπομπή σε γιατρούς ειδικοτήτων και στα Νοσοκομεία των ασφαλισμένων γίνεται αποκλειστικά από τον οικογενειακό γιατρό. Η επιλογή αυτή είναι προφανές ότι επιδιώκει να μπουν περιορισμοί στην πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας στο όνομα του περιορισμού του ''κόστους''.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η ''πρόταση'' να ξεφορτωθεί το σύστημα γιατρούς κρίσιμων ειδικοτήτων και στο σύστημα να παραμείνουν μόνο γιατροί που ασχολούνται με τον εργαστηριακό τομέα και την πρόληψη.
Παρ' όλα αυτά η ίδια η πρόταση αφήνει αναπάντητα κρίσιμα ζητήματα όπως:
- Ποιος χρηματοδοτεί το σύστημα, ανεξάρτητα αν είναι προφανές ότι στόχος είναι η συρρίκνωση της χρηματοδότησης. Βεβαίως οι σφαιρικοί προϋπολογισμοί και οι μετρήσεις αποδοτικότητας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι η συρρίκνωση της χρηματοδότησης θα είναι δραματική, ενώ είναι σχεδόν σίγουρο ότι αυτό θα συνοδευτεί με νέα χαράτσια και αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών.
- Τι θα γίνει με το προσωπικό που από τις δηλώσεις Γεωργιάδη θα τεθεί σε διαθεσιμότητα και το κλείσιμο των δομών πρωτοβάθμιας που σήμερα λειτουργούν.
- Ποια ακριβώς θα είναι η ''σχέση'' του νέου φορέα με τον ιδιωτικό τομέα υγείας που μέσα από το κείμενο μένει αδιευκρίνιστο, με μόνη αναφορά στις συμβάσεις που πρέπει να υπογραφούν με ιδιώτες παρόχους.
- Ποιο θα είναι το νέο εργασιακό καθεστώς των γιατρών του συστήματος, αν και από την ''ερμηνεία'' της πρότασης για 8ωρο και μία εφημερία την εβδομάδα το πιο πιθανό σενάριο είναι ότι οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ που θα παραμείνουν στο σύστημα αλλά και οι γιατροί των Κέντρων Υγείας δεν θα είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης αλλά θα μπορούν να ασκούν και ιδιωτικό έργο. Επιπλέον από σημεία του κειμένου φαίνεται ότι αφήνεται ανοικτό το ενδεχόμενο η στελέχωση των Κέντρων υγείας με γιατρούς ειδικοτήτων και για την κάλυψη εφημεριών με ιδιώτες γιατρούς μέσω υπογραφής συμβάσεων με τις ΥΠΕ και τα Κέντρα Υγείας.
Βεβαίως παρά τις ασάφειες είναι προφανές ότι το κείμενο αυτό κινείται μέσα στο πλαίσιο των μνημονιακών πολιτικών της συρρίκνωσης και διάλυσης των δημόσιων δομών υγείας.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ: «Η TASK FORCE ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΔΙΑΛΥΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΥΓΕΙΑ»
Το Σχέδιο της TASK FORCE για την Πρωτοβάθμιας Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) που παρεδόθη στον Υπουργό Υγείας στις 7.10.2013 είναι ένα σχέδιο που σκοπεύει στην διάλυση της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, λέει ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος.
Ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, κ. Μιχάλης Βλασταράκος, προέβη στην εξής δήλωση με αφορμή το Σχέδιο της TASK FORCE για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ):
"Το Σχέδιο της TASK FORCE για την Πρωτοβάθμιας Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) που παρεδόθη στον Υπουργό Υγείας στις 7.10.2013 είναι ένα σχέδιο που σκοπεύει στην διάλυση της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Είναι απαράδεκτο, αποσκοπεί στη μείωση της δημόσιας δαπάνης υγείας με κάθε τρόπο, στην επιπλέον επιβάρυνση του πολίτη στο κόστος για την υγεία του και στην περιθωριοποίηση του προσωπικού που υπηρετεί σήμερα στις δημόσιες δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Δικαιώνεται, λοιπόν, η επιλογή μας να μην νομιμοποιήσουμε με την παρουσία μας σε κάθε συζήτηση εκείνους οι οποίοι προτείνουν τέτοια σχέδια. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου που συνεδριάζει σήμερα το απόγευμα, θα δώσει τις δέουσες απαντήσεις του".
Ο Πρόεδρος του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, κ. Μιχάλης Βλασταράκος, προέβη στην εξής δήλωση με αφορμή το Σχέδιο της TASK FORCE για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ):
"Το Σχέδιο της TASK FORCE για την Πρωτοβάθμιας Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) που παρεδόθη στον Υπουργό Υγείας στις 7.10.2013 είναι ένα σχέδιο που σκοπεύει στην διάλυση της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Είναι απαράδεκτο, αποσκοπεί στη μείωση της δημόσιας δαπάνης υγείας με κάθε τρόπο, στην επιπλέον επιβάρυνση του πολίτη στο κόστος για την υγεία του και στην περιθωριοποίηση του προσωπικού που υπηρετεί σήμερα στις δημόσιες δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Δικαιώνεται, λοιπόν, η επιλογή μας να μην νομιμοποιήσουμε με την παρουσία μας σε κάθε συζήτηση εκείνους οι οποίοι προτείνουν τέτοια σχέδια. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου που συνεδριάζει σήμερα το απόγευμα, θα δώσει τις δέουσες απαντήσεις του".
ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΕΝΩ ΤΑ ΨΥΧΙΚΑ ΝΟΣΗΜΑΤΑ ΘΕΡΙΖΟΥΝ
Σε κλείσιμο θα οδηγηθούν ως το τέλος του 2015 τα τρία Ψυχιατρικά Νοσοκομεία της χώρας, βάσει του συμφώνου Λυκουρέντζου- Andor, όπως κατήγγειλαν σε συνέντευξη Τύπου οι εργαζόμενοι του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης.
Σύμφωνα μάλιστα με τον Θανάση Βαξεβάνη, διευθυντή του τμήματος οξέων περιστατικών τουΨυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης, ο αριθμός των δημόσιων ψυχιατρικών νοσοκομείων μειώθηκε από εννέα σε τρία αλλά την ίδια στιγμή αυξήθηκε ο αριθμός των ιδιωτικών ψυχιατρικών κλινικών.Κατήγγειλε ακόμα ότι από τη μεταφορά του τμήματος οξέων περιστατικών από το ΨΝΘ στο νοσοκομείο Άγιος Δημήτριος, το οποίο δεν έχει ούτε το χώρο αλλά ούτε τις υποδομές για τα οξέα περιστατικά, κινδυνεύουν να βρεθούν στους δρόμους ασθενείς από τη Θεσσαλία και τη Μακεδονία.
«Στη Θεσσαλονίκη, υπάρχουν 185 κλίνες οξέων περιστατικών εκ των οποίων οι 125 στο ΨΝΘ και οι 60 στο Παπανικολάου, στο ΑΧΕΠΑ και στο Παπαγεωργίου. Οι κλίνες του ΨΝΘ εξυπηρετούν ασθενείς από τη Θεσσαλία, τη Δυτική και την Ανατολική Μακεδονία. Αν κλείσουν, οι ψυχωτικοί ασθενείς θα βρεθούν στους δρόμους. Από τις δύο κλινικές των οξέων του ΨΝΘ η μία θα μεταφερθεί στον Αγιο Δημήτριο και η Β΄ Πανεπιστημιακή στο Ιπποκράτειο. Στον Αγιο Δημήτριο δεν υπάρχει ούτε χώρος ούτε υποδομές για τα οξέα περιστατικά και οι 12-15 κλίνες που θα λειτουργούν εκεί και δεν θα επαρκούν για την εξυπηρέτηση των ασθενών από τη Θεσσαλία και απ' όλη τη Μακεδονία» ανέφερε.
Και όλα αυτά, την ώρα που σύμφωνα με Μελέτη του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής του Πανεπιστημίου Αθηνών διαπιστώνεται σημαντική αύξηση των σοβαρών καταθλιπτικών επεισοδίων από το 2011 έως σήμερα, σε ποσοστό πάνω από 50% !
Στο ίδιο μήκος κύματος και επικαλούμενος στοιχεία του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής, ο κ. Βαξεβάνης ανέφερε ότι, ενώ η κατάθλιψη αφορούσε το 3,3% του ελληνικού πληθυσμού το 2008, το 2009 αυξήθηκε στο 6,8%, το 2011 έφτασε στο 8,2% και το 2013 εκτινάχθηκε στο 12,5%.
«Στη Θεσσαλονίκη, υπάρχουν 185 κλίνες οξέων περιστατικών εκ των οποίων οι 125 στο ΨΝΘ και οι 60 στο Παπανικολάου, στο ΑΧΕΠΑ και στο Παπαγεωργίου. Οι κλίνες του ΨΝΘ εξυπηρετούν ασθενείς από τη Θεσσαλία, τη Δυτική και την Ανατολική Μακεδονία. Αν κλείσουν, οι ψυχωτικοί ασθενείς θα βρεθούν στους δρόμους. Από τις δύο κλινικές των οξέων του ΨΝΘ η μία θα μεταφερθεί στον Αγιο Δημήτριο και η Β΄ Πανεπιστημιακή στο Ιπποκράτειο. Στον Αγιο Δημήτριο δεν υπάρχει ούτε χώρος ούτε υποδομές για τα οξέα περιστατικά και οι 12-15 κλίνες που θα λειτουργούν εκεί και δεν θα επαρκούν για την εξυπηρέτηση των ασθενών από τη Θεσσαλία και απ' όλη τη Μακεδονία» ανέφερε.
Και όλα αυτά, την ώρα που σύμφωνα με Μελέτη του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής του Πανεπιστημίου Αθηνών διαπιστώνεται σημαντική αύξηση των σοβαρών καταθλιπτικών επεισοδίων από το 2011 έως σήμερα, σε ποσοστό πάνω από 50% !
Στο ίδιο μήκος κύματος και επικαλούμενος στοιχεία του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής, ο κ. Βαξεβάνης ανέφερε ότι, ενώ η κατάθλιψη αφορούσε το 3,3% του ελληνικού πληθυσμού το 2008, το 2009 αυξήθηκε στο 6,8%, το 2011 έφτασε στο 8,2% και το 2013 εκτινάχθηκε στο 12,5%.
ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΑ 1621 ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΊΩΝ ΠΟΥ ΜΕΤΑΚΙΝΟΥΝΤΑΙ!
Στη δημοσιότητα έδωσε το ΑΣΕΠ τα ονόματα 1621 υπαλλήλων της Υγείας που αλλάζουν νοσοκομείο λόγω της κινητικότητας.
Πρόκειται για τους υπαλλήλους που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα και οι θέσεις τους είχαν καταργηθεί. Ο τελικός πίνακας με τους δημοσίους υπαλλήλους εκδόθηκε από το Τριμελές Συμβούλιο του υπουργείου Υγείας ενώ από το Σάββατο 12.10.2013 τα νοσηλευτικά ιδρύματα θα στέλνουν τα ...φύλλα πορείας στο προσωπικό για να γνωρίζει που θα μεταφερθεί.
Όπως ανακοινώθηκε από το ΑΣΕΠ, στο αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο του υπουργείου Υγείας διαβιβάστηκαν οι σχετικοί πίνακες βαθμολογικής κατάταξης και διάθεσης υπαλλήλων φορέων του υπουργείου, ώστε να συνεχισθεί η διαδικασία και να αναλάβουν τις νέες θέσεις τους.
Πρόκειται για τους υπαλλήλους που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα και οι θέσεις τους είχαν καταργηθεί. Ο τελικός πίνακας με τους δημοσίους υπαλλήλους εκδόθηκε από το Τριμελές Συμβούλιο του υπουργείου Υγείας ενώ από το Σάββατο 12.10.2013 τα νοσηλευτικά ιδρύματα θα στέλνουν τα ...φύλλα πορείας στο προσωπικό για να γνωρίζει που θα μεταφερθεί.
Όπως ανακοινώθηκε από το ΑΣΕΠ, στο αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο του υπουργείου Υγείας διαβιβάστηκαν οι σχετικοί πίνακες βαθμολογικής κατάταξης και διάθεσης υπαλλήλων φορέων του υπουργείου, ώστε να συνεχισθεί η διαδικασία και να αναλάβουν τις νέες θέσεις τους.
ΠΙΕΣΕΙΣ ΤΡΟΙΚΑΣ ΝΑ «ΤΡΕΞΕΙ» Η ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ! ΠΟΣΟΙ ΘΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΤΗΝ ΥΓΕΊΑ
Ισχυρές πιέσεις στην κυβέρνηση ασκούν για άλλη μια φορά οι δανειστές μας όπως αναφέρουν πληροφορίες, προκειμένου να τρέξουν πιο γρήγορα τα μνημονιακά προγράμματα μεταξύ αυτών και η κινητικότητα.
Μετά τα 1621 ονόματα των «διαθέσιμων» υπαλλήλων που πήραν ήδη «φύλλο πορείας» για το νέο τους νοσοκομείο, οι τροικανοί επιδιώκουν να συνεχισθεί το κύμα των αλλαγών και των μετακινήσεων.
Αυτό θα επιτευχθεί έως το τέλος του χρόνου μέσω του τομέα της Υγείας από όπου θα προέλθουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι από το σύνολο των 12.500 που ζητούν ο Μορς και η παρέα του.
Αυτό θα επιτευχθεί έως το τέλος του χρόνου μέσω του τομέα της Υγείας από όπου θα προέλθουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι από το σύνολο των 12.500 που ζητούν ο Μορς και η παρέα του.
Ήδη με το που ξεκινήσει να μπαίνει σε εφαρμογή το σχέδιο των αλλαγών σε ΕΟΠΥΥ και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ), το πρώτο πράγμα που θα γίνει είναι να μπει μπροστά και η κινητικότητα.
Η τράπουλα με τους περίπου 10.000 εργαζομένους στον ΕΟΠΥΥ καταρχάς θα ανακατανεμηθεί ώστε να καλυφθούν κενά που υπάρχουν σήμερα στις δομές.
Η τράπουλα με τους περίπου 10.000 εργαζομένους στον ΕΟΠΥΥ καταρχάς θα ανακατανεμηθεί ώστε να καλυφθούν κενά που υπάρχουν σήμερα στις δομές.
Όμως παρά τις διαβεβαιώσεις Άδωνι Γεωργιάδη ότι δε θα κλείσουν μονάδες υγείας, το σχέδιο περιλαμβάνει και συγχωνεύσεις δομών όπου κριθεί ότι δεν καλύπτουν μεγάλο πληθυσμό και οι κάτοικοι μπορούν να εξυπηρετηθούν και σε άλλη μονάδα κοντινή.
Άλλωστε στόχος είναι όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση η εξοικονόμηση πόρων.
Άλλωστε στόχος είναι όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση η εξοικονόμηση πόρων.
Και στην περίπτωση ΕΟΠΥΥ και ΠΦΥ (πολυιατρεία ΕΟΠΥΥ, περιφερειακά ιατρεία, Κέντρα Υγείας) οι εργαζόμενοι που θα επιλεγούν να μπουν στον πάγο έως το τέλος του χρόνου, θα λαμβάνουν το 75% του μισθού τους ενώ αναμένεται να μείνουν εκτός συστήματος για μικρό χρονικό διάστημα ώστε να μην χρειασθεί στη διάρκεια αυτή να κλείσει κάποια μονάδα, όπως διαβεβαιώνει και ο υπουργός Υγείας.
ΔΕΥΤΕΡΑ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2013
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου